Di cosa stiamo parlando?
Le lavoratrici e lavoratori che hanno almeno 1 anno di contributi da lavoro effettivo (anche non continuativo) prima del compimento del 19° anno di età, possono accedere alla pensione con almeno 41 anni di contributi se si trovano in condizione di particolare disagio lavorativo e/o economico.
Requisito contributivo
Per accedere alla pensione anticipata precoci è necessario avere almeno 41 anni di contributi.
Ai fini del raggiungimento del requisito contributivo minimo di 41 anni, è possibile utilizzare il cumulo gratuito dei periodi assicurativi ai sensi della legge 24 dicembre 2012, n. 228.
Inoltre, è necessario rientrare in una delle condizioni di disagio previste dalla normativa. Da quando si raggiunge il requisito contributivo, è necessario attendere un periodo di 3 mesi di finestra. La finestra è quel periodo che intercorre tra la maturazione dei requisiti per accedere alla pensione e la data di decorrenza vera e propria di pensione in cui l’istituto inizia a pagare.
Attenzione: Adeguamento in base all’aspettativa di vita
Fino al 31 dicembre 2026 rimane cristallizzato il requisito dei 41 anni di contributi mentre, da gennaio 2027 riprende l’adeguamento biennale in base all’aspettativa di vita.
Condizioni di tutela
Disoccupati
Possono chiedere la pensione anticipata precoci, coloro che siano in stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell’ambito della procedura di cui all’articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, e che abbiano concluso integralmente la prestazione per la disoccupazione loro spettante da almeno 3 mesi.
Caregivers
Possono chiedere il beneficio della pensione anticipata precoci i lavoratori che, al momento della richiesta, assistono da almeno 6 mesi, un familiare convivente con handicap in situazione di gravità ai sensi della L. 104/92. Per familiare si intende il coniuge, la persona in unione civile o un parente di primo grado, un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i settanta anni di età oppure siano anch’essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti.
Invalidi civili
Possono chiedere il beneficio della pensione anticipata precoci i lavoratori che sono stati riconosciuti invalidi civili di grado almeno pari al 74%.
Lavori gravosi o usuranti
Possono chiedere il beneficio della pensione anticipata precoci:
- i lavoratori dipendenti addetti alle attività gravose di cui al Decreto del Ministero del Lavoro del 5 febbraio 2018 (integrato ai sensi della Legge 30 dicembre 2021, n. 234) e che svolgono tali attività da almeno 7 anni negli ultimi 10 o da almeno 6 anni negli ultimi 7 prima del pensionamento ovvero;
- i lavoratori che svolgono un lavoro usurante di cui all’articolo 1, commi da 1 a 3 del decreto legislativo del 21 aprile 2011, n. 67 (ovvero quei lavoratori impiegati in mansioni usuranti o lavori notturni, vedi qui per approfondire) per almeno 7 anni negli ultimi 10 di attività lavorativa, o per almeno la metà della vita lavorativa complessiva.
Importo
Non ci sono penalizzazioni. L’importo della pensione è pari al valore dell’assegno maturato alla data della decorrenza del trattamento pensionistico.
Compatibilità e incompatibilità
La pensione anticipata precoci, a far data dalla sua decorrenza, non è cumulabile con redditi da lavoro subordinato o autonomo prodotti in Italia o all’estero fino a quando non si matura il requisito contributivo per la pensione anticipata ordinaria (42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne). Il beneficio della riduzione del requisito contributivo minimo per la pensione anticipata per i lavoratori precoci non è cumulabile con altre maggiorazioni previste per lo svolgimento delle medesime attività lavorative. È cumulabile invece con le maggiorazioni invalidi civili.
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Domanda
Prima dell’invio della domanda vera e propria di Pensione, i lavoratori devono trasmettere una domanda di certificazione del diritto alla prestazione.
Per accedere al beneficio della riduzione del requisito contributivo per lavoratori precoci è necessario presentare una domanda di riconoscimento del beneficio entro il 1° marzo di ciascun anno e solo in caso di esito positivo, anche a seguito di verifica della relativa copertura finanziaria, presentare la domanda di pensione anticipata. Eventuali domande di riconoscimento del beneficio presentate successivamente al 1° marzo di ciascun anno, comunque non oltre il 30 novembre, sono prese in considerazione soltanto in caso residuino le risorse finanziarie.
Pensione solo per coloro che hanno contributi prima del 1° gennaio 1996
La pensione anticipata precoci non può essere richiesta da quei lavoratori precoci rientranti nel sistema contributivo puro, ovvero coloro che hanno versato il primo contributo dopo il 31 dicembre 1995.
Per questi lavoratori, infatti, è possibile chiedere solo la maggiorazione del 50% per i contributi versati prima del compimento del diciottesimo anno di età.
