Di cosa stiamo parlando?
Nel sistema previdenziale italiano è possibile individuare cinque tipologie di contribuzione:
- Contributi obbligatori
- Contributi volontari
- Contributi da riscatto
- Contributi da ricongiunzione
- Contributi figurativi
La disoccupazione NASpi (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) introdotta con il D.Lgs. n. 22/2015 per gli eventi di disoccupazione avvenuti dal 1° maggio 2015 in poi, permette al beneficiario della stessa, di vedersi riconosciuta, durante il periodo di godimento della prestazione, la contribuzione figurativa utile sia al diritto che alla misura della pensione.
Cosa sono i contributi figurativi?
I contributi figurativi sono una tipologia di contribuzione che viene accreditata nell’estratto conto contributivo del lavoratore, senza alcun onere a carico del soggetto ed a copertura di alcuni periodi (tassativamente previsti dalla legge), durante i quali il lavoratore non ha prestato attività lavorativa oppure ha percepito retribuzioni in misura ridotta. Questi periodi, pur essendo privi di contribuzione obbligatoria o versata ad altro titolo, in linea generale il valore retributivo da attribuire varia in base alla natura della tipologia per cui viene accreditata la contribuzione figurativa (es. disoccupazione, maternità, malattia, ecc.).
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Disoccupazione NASpI e pensione
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego è una prestazione economica di durata massima pari a 2 anni, che viene erogata mensilmente per coloro che perdono involontariamente un lavoro. Durante tutto il periodo in cui si percepisce l’indennità è prevista la copertura contributiva figurativa utile sia per il diritto che per la misura della pensione.
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Utilizzo della contribuzione figurativa ai fini del diritto alla pensione
Ai fini del raggiungimento del requisito contributivo per la pensione anticipata ordinaria, anticipata precoci, quota 103, opzione donna, ecc., per vedersi riconosciuta la contribuzione figurativa da disoccupazione ai fini del diritto, è necessario raggiungere i 35 anni di contributi da lavoro effettivo. Infatti, se non si raggiungono i 35 anni da lavoro effettivo, la disoccupazione viene conteggiata solo per l’accesso alla pensione di vecchiaia, non potendo conteggiare tali periodi per il raggiungimento del requisito contributivo.
Utilizzo della contribuzione figurativa ai fini della misura della pensione
Ai sensi dell’art. 12 del Dlgs 22/2015, la contribuzione figurativa, è utile ai fini della misura entro un limite di retribuzione pari a 1,4 volte l’importo massimo mensile della NASpI (per l’anno 2024 pari ad € 2.170,59). Se le retribuzioni computate vanno ad abbassare la quota di retribuzione pensionabile ai fini della quota retributiva della pensione, tale contribuzione verrà sempre considerata utile ai fini del diritto, ma non sarà presa in considerazione per la determinazione della pensione qualora siano di importo inferiore alla retribuzione media pensionabile ottenuta non considerando tali retribuzioni (quota retributiva). Per quanto riguarda invece la quota di pensione contributiva i periodi NASpI non incidono mai negativamente in quanto vanno ad aumentare il montante contributivo cui è calcolata la quota di pensione contributiva.
